12 знака
Когато повечето хора чуят думите "сте уволнен", те са в пълен шок. В четвъртък те са били наети на работа и са прекарали деня си в мъгляво осветена кабина, докато в същото време преследват бившия си във Facebook. Но до петък им беше казано да опаковат дрънкулките си и да ги превърнат в картонена кутия, докато ги придружаваха от помещенията..
Въпреки че може да се почувствате като повечето прекъсвания на работата идват от нищото, обикновено има някои доста ясни признаци, когато някой е следващият на блока за рязане. Вместо да се заслепявате, когато шефът ви казва, че е „последен ден с нашата компания“, не пренебрегвайте издадените знаци, които ви показват, че се присъедините към линията за безработица в близко бъдеще. От колегите, които избягват да ви харесат чумата до натоварването ви внезапно намалява, тези 12 знака ще ви уведомят, че е време да започнете да натрупвате резюме, защото скоро ще търсите нов j-o-b.
12 Довиждане, Перки
Вие осъзнавате, че вашата покана за конференцията във Вегас, че вие и вашите колеги сте изпратени всяка година, не сте стигнали до пощенската си кутия, и изведнъж шефът ви иска да предадете кредитната си карта. Тя мърмори нещо за нова карта с чип за сигурност, който идва по пощата, но знаеш, че е пълна с нея, нали? Когато вашите бакшиши бързо се изтръгнат от вас, най-вероятно скоро ще загубите работата си.
11 Вашето мнение не е от значение
Преди, вашият мениджър е използвал, за да тичам нови процедури от вас, за да получите вашето мнение, но сега изглежда като вашето мнение наистина няма значение. Когато говорите по време на седмичните си срещи и никой не ви дава положителна обратна връзка, просто знайте, че те не се интересуват от вашето мнение, защото не планират да ви държат за по-дълго време.
10 Отчитате на нов мениджър
Със стария си мениджър изградихте разбирателство и вие двамата се събрахте заедно. Но изведнъж се превключвате в нов отдел под нов мениджър и всичко бързо отива в ада. Когато сте принудени да докладвате на някой нов, това е като да започнете от дъното отново и отново. Възможно е новият мениджър да бъде вкаран, за да разтърси нещата малко, за да се отърве бавно от слабителите (a.k.a. you.)
9 Искат доклад за времето ви
Преди сте имали свободен обхват, за да си свършите работата, както сте доволни. Вашата компания вярваше, че сте използвали времето си разумно, така че нямаше нужда да бъдете микроуправляеми. Но ако сте в опасност да загубите работата си, шефът ви може изведнъж да иска изчерпване на всяка задача, която изпълнявате всеки ден. Може да си мислите, че преглеждат вашето работно натоварване, за да видите дали отговаряте на условията за годишното ви увеличение на заплатата, но това обикновено не е така. Ако вашата работа внезапно ви попита за обичайния си ден на работа, обикновено това е така, защото те или планират да разпределят натовареността си сред останалите си сътрудници, или се нуждаят от идея какво да поставят в описанието на длъжността за вашата позиция. след като ви дадат багажника.
8 Ти го разбиваш
Ако наскоро сте направили голяма грешка в работата, шансовете са, че дните ви са номерирани. Сега, аз не бих се притеснявал за нещо малко, както случайно сварихте твърде много кафе, а саксията преливаше. Но ако сте направили грешка, която струва на компанията значителна сума пари, време е да започнете да търсите нова работа.
7 Наемат някой нов
Те могат да се опитат да ви убедят, че наемат някой нов, който да ви помогне с натовареността ви, но ако забележите, че този нов служител на практика поема работата ви напълно, вероятно ще бъдете безработни през следващата седмица. Този нов служител ще бъде обучен от вас, и преди дори да осъзнаете какво става, сега те покриват стените на кабините ви със снимки на техния Teacup Terrier, докато сте принудени да обърнете значката си и да се сбогувате с колегите си.
6 Избягвате
Говорейки за колеги, най-лесният начин да разберете дали дните ви са изброени е да видите как вашите колеги действат във вашето присъствие. Сега, Джон, който архивира папки в бек офиса, може да не знае много за това, което се случва зад кулисите на компанията, но тези, които са по-близо до висшето ръководство, ще го направят. Ако забележите, че се избягвате от главните играчи, а ръководителите на компаниите дори не могат да се свържат с очите ви, те вероятно се чувстват малко тъжни, знаейки, че няма да се виждат в офиса за много по-дълго време..
5 Вашето работно натоварване намалява
Идваше всеки понеделник сутрин и беше затрупана с работа. Но изведнъж забелязвате, че някои от вашите ежедневни задачи са делегирани на други служители. И накрая, вие осъзнавате, че прекарвате по-голямата част от деня, прекарвайки палците си между проверката на вашата емисия в Instagram. Можете дори да попитате началника си за повече задачи, но те ви казват да седнете и да се насладите на престоя, тъй като натоварването ще се увеличи скоро. Не, не се поддавайте на това. На път си да бъдеш уволнен, приятелка.
4 Вие се критикувате повече
Преди сте получили толкова много похвали от шефа и мениджърите от различни отдели. Всеки беше влюбен в твоята работна етика, твоята ефективност и тези шоколадови бисквити с фъстъчено масло, които ще печеш за компанията всеки друг петък. Но ако откриете, че похвалите ви се заменят с все повече критики, това може да е знак, че работата ви е на линия. Когато една компания иска да ви уволни, те ще ниптират и ще добавят проблеми с производителността към файла на служителите ви. Ако това се случи с вас, наистина няма какво да направите, за да промените нещата. Просто изпълнявайте задълженията си според вашите способности, но започнете да търсите нова работа ASAP.
3 Вие сте извън кръга
Независимо дали става въпрос за новата защитна стена, която се инсталира на всеки компютър, или за нов клиент, който ще посети офиса, когато нещата вървят добре на работа, вие знаете. Но когато работата ви е в опасност, ще останете извън всичко. Ако ръководството започне да отказва информация от вас, това е, защото вече не се възприемате като V.I.P. И знаете какво означава това, нали? Да, дните ви са номерирани.
2 Вашият шеф не може да ви устои
Ти си имал приятелски отношения с шефа си, когато за първи път си дошъл на работа, но сега напрежението е дебело. Всеки разговор се превръща в битка, а през цялото време се гледа като ястреб. Ако знаете, че шефът ви не може да ви устои, те ще бъдат първите, които искат да ви изпратят опаковки. Ако наистина искате да запазите работата си, опитайте се да постигнете мир. Но не се учудвайте, ако усилията ви не успеят.
1 Не можете да влезете в компютъра си
Най-безсърдечен начин, по който компанията може да ви замрази, е да ограничите достъпа до компютъра, преди дори да ви кажат, че сте били консервирани. Ако се покажеш на работа, и внезапно влизането в компютъра ви не работи и ИТ не изглежда прекалено загрижен за проблема, седнете на бюрото си и изчакайте търпеливо. Шансовете ви са, че шефът ви е точно зад ъгъла и се подготвя с реч за това как вече не сте нужни. Сайонара, сестра.
