15 знака Готови сте да напуснете работата си

Не винаги е лесно да правите избор за работа. Тъй като голяма част от препитанието ви е свързано с пари в брой, много е важно да разберете как да направите някои. Но само защото работата плати добре, не означава непременно, че те прави щастлив и когато го свариш, да си щастлив, е основната цел в живота. Има много други неща, които идват в щастие като стабилност, творческа реализация, любов, свободно време, за да правите неща, които искате да правите, освен да работите и т.н. Ако работата ви държи от остатъка от живота си, тя ще започне да се чувствате супер задушаващи и стресиращи, и това определено може да ви направи депресирани и физически болни. Пребиваването на определени работни места може също да ви попречи да следвате мечтите си и да живеете вдъхновен живот. Само вие наистина знаете какво ще ви направи щастливи и дори когато сте доста ясни, може да има много страх, свързан с извършването на голяма промяна. Ето 15 признака, че всъщност сте готови да напуснете сегашната си работа.

15 плача всеки ден

Няма значение колко правите или колко престижна е работата. Ако не работиш като актриса и все още плачеш всеки ден на работа, може да искаш да преосмислиш някои неща. Ако редовно получавате оскърбление или обида и това е вашата типична работна среда, може да не мислите за това… но външен човек определено няма да мисли, че това е нормално. Има много страхотни компании, които ценят своите служители и знаят, че щастието на членовете на екипа им е ключът към поддържането на бизнеса безпроблемно. Ако харесвате добре своите колеги, но е твърде стресиращо, трябва да мислите дълго и упорито за това. Някои хора се подхранват от стреса по-добре от другите, така че докато всеки може да се възползва от малкото ритане в мотивацията на задния тип, не всеки се чувства така задвижван, когато налягането се движи в по-висока скорост. Нито един от двата начина е правилен или грешен. Там има всякакви личности, а не всеки човек ще преуспява на всяка работа.

14 Изключихте потенциала си

Може би е време да се замислим дали да не продължим, ако извадиш пълния си потенциал на работа. Вие сте се издигнали през редиците и правите толкова пари, колкото могат да предложат, просто няма къде да отидат. Това е добре, ако обичате работата си и сте доволни от финансовата си ситуация, но не и ако се надявате, че някоя част от вашия опит или внезапно ще ви направи щастливи. Има огромна разлика между желанието да напуснеш някъде, защото натискът е твърде висок и искаш да напуснеш, защото е твърде нисък. Може да не бъдете стимулирани или предизвикани достатъчно, ако откриете, че сте много скучно, докато сте там. Не трябва да се чувствате отегчени през цялото време, особено ако вършите работата си до пълния потенциал и се ангажирате със задачите и все още сте отегчени. Когато това се случи, може да е по-добре да работите някъде с неограничен потенциал, като продажби или нещо, или работа, която има по-висок физически енергиен компонент.

13 Спестени пари

Не е абсолютно необходимо да имате спестени пари, за да направите промяна в работата - понякога промяната в работата ще ви даде повече пари, поради което правите промяната на първо място. Но ако има елемент на несигурност за това, което ще се случи, когато стигнете до там, или ако все още нямате нова работа, вие определено искате да сте сигурни, че имате пари в наличност. Ако не разполагате с друга работа, някои финансови експерти предлагат до шест месеца живот да бъдат спестени. Това може да звучи като много, в зависимост от това колко пари печелите, но това ви дава някаква възглавница, ако не намерите друга работа веднага, или се уверите, че имате достъп до някои спешни пари, дори и да го направите. Около 26% от американците нямат спешни спестявания, което понякога няма значение. Винаги е по-добре да насочвате внимателно и да спестите, преди да спрете. Но можете да ускорите този процес, като междувременно харчите по-малко. Засега изрежете ненужните разходи и ще видите, че банковата ви сметка расте.

12 Имате нова възможност

Когато се появят нови възможности за работа, може да е трудно да се разбере дали си струва да ги вземе. Ако сте безработен, със сигурност ще вземете новата оферта за работа, тъй като няма да имате какво да губите. Но тъй като вече имаш работа, чувстваш, че има някакъв риск да напуснеш това и да отидеш в новия. Новата работа не може да тренира, а след това ще имате още по-малко възможности. Но пак, не можете да оставите страхът сам да ви попречи да правите промени в живота, защото наистина няма никакви сигурни неща. Можете да решите да останете на сегашната си работа и след това бизнесът може да отиде под следващия месец. Ключът е да се вземат информирани решения и да се довериш на интуицията си, за да почувстваш най-малко съжаление, когато отидеш. Ако смятате, че наистина съжалявате, че не скачате с нова оферта, въпреки че съдбата ви не е сигурна, може би е време да направите скок. Най-лошото, което може да се случи е, че губите тази работа или искате да напуснете и да се върнете към старата си работа или да намерите нова.

11 Вие не се страхувате

Определено искате да сте сигурни, че не напускате работата си, защото идвате от място на страх. Може би сегашната ви работа е много трудна, което ви плаши, или има много неща, свързани с ученето, че не сте сигурни, че можете да се справите. Този вид страх не бива да се избягва, защото обикновено се появява под формата на съпротива, за разлика от вида на страха, който сигнализира, че нещо не е наред. Съпротивата на нещо, което е потенциално добро, обикновено означава, че всъщност трябва да го направите. Съпротивата не е налице за хора, които нямат емоционален заряд в ситуацията, но фактът, че е там за вас, означава, че се сблъсквате с нещо в себе си. Единственият начин да се отървем от това е да се противопоставим на съпротивата и да го направим така, и тогава ще излезете от другата страна по-силен човек. Винаги гледам да видим дали има някакъв урок, който да се научи в настоящата ситуация, преди да го изхвърлите и да продължите напред.

10 Имате план на място

Вие сте планирали и създали истински план, за да излезете от работата си - всичко, което трябва да направите, е да определите точното време. Това е наистина и наистина трудно да се намери точното време. И понякога вашите колеги и шеф / мениджър ви правят много трудно да направите промяна. Това може да е вярно, ако никой няма никаква представа, че искаш да напуснеш работата си, или ако те знаят, че искаш да напуснеш и искаш да те претеглиш с толкова работа, колкото е възможно преди да го направиш. Отказването е нещо като издърпване на бандаид, просто трябва да изберете време и да го направите, въпреки че това не е най-удобното изживяване. Малко по-късно няма да си спомняте, че изобщо е имало. Когато вече сте се погрижили за планирането, което е необходимо за вашия ход, тогава сте готови да отидете. Това може да е свързано с парите, които сте спестили, следващата работа по линия, или осигуряването на инвеститорите на новия бизнес, който започвате сами.

9 Твоята работа те кара да се тревожиш

Има редовен и нормален стрес за работа… и след това има пълно безпокойство. Повечето работни места имат елемент на стрес, защото вие сте отговорни за нещо, независимо дали това е друг човек, някой друг пари или услуга, и от вас се очаква винаги да правите нещата правилно. Но понякога работата предизвиква истинска екстремна тревожност, която не е мотивираща и всъщност може да бъде напълно изтощителна. Това може да се прояви емоционално и физически. Може да сте по-уморени от обикновено, да имате пристъпи на паника, да се чувствате замаяни на работното място, да се оттеглите от други хора, защото сте твърде стресирани, за да добавяте повече движещи се части в живота си, да се концентрирате трудно и т.н. Постоянно се чувствах в сравнение със стария си аз, не го пренебрегвайте. Това е знак, че нещо се случва точно във вашия свят. Може да не е работа, може да са вашите взаимоотношения, жизнена ситуация и т.н., но ако можете да определите промяната в работата си, тогава напълно уважавате факта, че е време да направите промяна.

8 Мразиш работата

Ето един добър начин да разберете дали наистина мразите работата в работата си или просто го мразите, защото не сте на нивото, което искате да бъде. Виж работните места над теб. Ако трябваше да бъдете повишен на ръководна длъжност или дори да станете шеф на компанията, бихте ли още мразели работата? Ако отговорът е да, тогава помислете за напускане, защото какво, по дяволите, мислите, че работите? Ако не сте просто да прекарате времето си на работа, която искате да сте сигурни, че бихте искали да останете там, в случай, че получите опцията да бъде повишена. Някои хора се хванат в предлагането на повече пари и в крайна сметка се качват в кариера, с която не искат да започнат. Разбира се, има и по-лоши неща, отколкото да бъдат насърчавани, но светът вероятно ще бъде по-щастливо място, ако повече от нас бяха вдъхновени и щастливи от нашата работа. По-малко пътна ярост, общ стрес и т.н. Някои работи просто не винаги ще бъдат гламурна работа и това е добре, но трябва да има смисъл за вас. Някои хора искат да бъдат професионални танцьори, докато други хора обичат да бъдат мъже за боклук. Но ги разменят и двамата ще бъдат нещастни, както и вероятно ужасни в работата си.

7 Оставането изглежда по-лошо от алтернативата

Ако предпочитате да правите буквално нещо друго, отколкото да работите, тогава добре, може би ще направите буквално всичко друго. Можете да претеглите опциите напред-назад за останалите дни и все още да не можете да разберете какъв най-добър ход бихте направили, но ако наистина се чувствате като останал по-лош от всяка друга алтернатива в момента, тогава не Наистина трябва да съм толкова придирчив към това, което оставяш да правиш. Някои хора чакат таблици, докато работят за преминаване към по-сигурна бизнес среда, но други хора напускат света на бизнеса заради по-голямата гъвкавост и по-късните часове в света на услугите. Няма правилен или грешен начин на живот, това е само това, което те прави щастлив. Не вашите родители, вашите приятели или някой друг, който иска да преценява вашите решения и мисля, че знаят най-добре. Ако сте по-щастливи да ходите кучета, отколкото да четете скриптове, кой може да каже, че не можете. Може би кучетата, от които се нуждаете. Кой знае. Животът може да се обърне и да се обърне като луд, така че не се вливайте твърде много в настоящите обществени стандарти.

6 Събуждаш чувството на страх

Често мислим за работа като необходимо зло, но добра мъка, има толкова много работни места в света. Така че трябва да има един или двама, които всъщност хранят страстите ви и ви карат да се чувствате развълнувани. Да, възможно е да бъдете развълнувани да отидете на работа, защото не ви харесва да работите, когато ви харесва. Разбира се, елементът на отговорност никога не изчезва и сигурно ще бъде трудно, но какво не е ?! Помислете колко много трудности и отговорности отиват във вашия живот. Никой не ви плаща за това (вероятно) и все пак се чувствате страстно за това, за да не ви пука. Опитваш се и не успяваш и продължаваш да се опитваш, защото това е точно това, което правим. Не оставаш с погрешен човек само защото можеш, ако се събудиш и се страхуваш от връзката си, вероятно ще приемеш, че може да има по-добър човек за теб. Ако мразиш понеделник със страст, но също така и във вторник и през останалата част от седмицата, намери работа, която не се чувства като безполезен дълг. Когато правите подходяща работа за вас, ще се чувствате добре за отговорностите си, защото докато се справяте с тях, те се превръщат в постижения.

5 Вашето работно натоварване нараства, но не и Вашето заплащане

Ако току-що осъзнахте, че причината, поради която се чувствате толкова затънала напоследък, е, че буквално сте, това може да е лош знак. От една страна фактът, че шефът ти е възложил повече задължения, означава, че си вършиш работа и се възприемаш като способен служител. Добре за теб! Но тъй като вършите добра работа, трябва да ви бъдат предложени още пари, ако ви се дават повече задължения. Ако всички неща, които поемате сега, са изброени в длъжностната характеристика с размера на парите, които получавате, бихте ли приели работата? Ако да, тогава добре. Ако не, тогава може би сте се възползвали от това. Понякога, когато компаниите са принудени да намалят размера си по финансови причини, те в крайна сметка уволняват хора, които имат важни работни места. Каквото и да е останало от тази работа, която все още трябва да се направи, трябва да бъде преразпределена и често това означава да я предадете на хора като вас. Внимавайте, когато към вашата чиния е добавена много нова работа и шефът ви се опитва да звучи като чест. Ако не сте опитен в тази задача или не се чувствате като ваша работа, говорете и попитайте за компенсация или помислете дали това е мястото за вас.

4 Чувствате се като външен човек на работното място

Но ако има много места по света, където се чувствате комфортно и като вас, но се трудите трудно на работа, това може да има нещо общо с работната култура, а не с вас. Всеки вид работа ще има различна работна култура, не може да се очаква да се вмести във всички тях. Това не е непременно важно, ако не се налага да работите като екип, но ако работата в екип и сътрудничеството е част от работата, а моралът ви просто не е там, това ще направи усилията ви да страдат. Може да отнеме известно време, за да ви намери място в рамките на съществуваща работна структура, но ако вече сте били там повече от шест месеца и просто не се чувствате комфортно с хората, може би никога няма да го направите. Представете си, че сте в училище и сте назначени партньори за групови проекти. Понякога просто не върви добре и може да свършиш, защото можеш или можеш да свършиш цялата работа сами, защото никой друг не е наред. Трябва да се чувствате уверени в хората около вас, за да се чувствате като работата си.

3 Не можете да правите нещата с шефа си

Босовете и служителите не винаги са най-добрите приятели (добре, те никога всъщност не са), защото в крайна сметка тяхната работа е да ви кажат какво да правите. Те са вашият началник, така че може да бъде странна динамика. Един добър шеф ще ви води в правилната посока и ще оправи вашите грешки, без да нарушите морала си, но лош шеф ще ви накара да се чувствате зле много време. Нещата могат да станат много лоши, когато шефът е насилник, защото не винаги знаете с кого да се обърнете или дали трябва да кажете нещо, защото цялата ви работа е заложена на карта. Независимо от това, как шефът ви се отнася към вас, въпреки че имате права, които трябва да бъдат спазвани, и никога не трябва да бъдете убеждавани да мълчите или рискувате прекратяване. Нито пък трябва да бъдете тормозен за вземане на други решения за компанията, които да се разглеждат като морално погрешни или незаконни. Макар че може да бъде изключително страшно да се опитате да се изправите срещу шефа, фактът, че изобщо имате нужда от това, вероятно означава, че е време да се откажете от работата си така или иначе..

2 Уморихте се да не ви пренебрегват

Може да е изтощително да работиш неуморно на работа и да се чувстваш сякаш нямаш никакъв кредит за това, което правиш. Ако вашите идеи са пренебрегнати или игнорирани, или ако вършите голяма работа, която никога не е призната, тогава наистина не е чудно, че мислите да напуснете. Понякога хората имат опит да нахвърлят нещо, което се игнорира или премахва, само за да се появят по-късно като "чудесна идея на някой друг". Нерв. Когато видите това, не го пренебрегвайте. Честно казано, по-добре е да сте наясно, че сте игнорирани, защото веднага щом осъзнаете, че заслужавате да бъдете третирани по-добре, вие сте на път да откриете нова работа, която ще направи точно това. Понякога отнема известно време, за да изградим нашето самочувствие достатъчно високо, за да знаем, че заслужаваме повече. Afterall, когато започнете от земята нагоре има растеж и обучение да се направи, така че повечето хора не са професионалисти в първия ден и ще бъдат по-добри от цялото място. Но да се надяваме, тъй като уменията ви се увеличават и вие ставате по-компетентен и уверен работник, ще очаквате и да се лекувате като такива.

1 Вашата страст е изчезнала

Ако започнахте с много страст по време на работа, тя може да бъде объркваща, когато започне да намалява. Може да го зададете и да мислите, че има нещо общо с друг елемент от живота ви, а не с действителната работа. Но ние непрекъснато се развиваме (или се опитваме) и това означава, че ние се променяме. Може просто да не сте същият човек, колкото сте били, когато сте приели работата и може да имате различни неща, които ви носят радост. Не че не ви харесва работата или хората там, а по-скоро вашите нужди са се променили. Шери Лансинг беше главен изпълнителен директор на Paramount Pictures 'Motion Picture Group, което звучи като доста добра работа. Но тя дори започна да чувства, че работата е прекалено рутинна и тя загуби страстта си. Тя обяснява това чувство по следния начин: "Ти го направи и знаеш как да го направиш, и това е утешително. Но ако се повтаряш, високите не са толкова високи и ниските не са толкова ниски, и започваш да загуби тази страст. " Така че, ако можете да се свържете с това, може би е време да започнете търсене на работа.