15 начина, по които тайно наранявате кариерата си

Ако има едно нещо, което заема по-голямата част от живота ви, това е кариерата, която избирате. По-важното е, че всички трудности и дълги часове, които поставяте, ще гарантират, че постигате целите си, следвайки мечтите си и се стремите да напреднете по избраната от вас кариера. Истината е, че ние сме нагласени и подготвени целия си живот, за да търсим кариера, която ще се изпълнява и че можем да бъдем супер успешни. Реалността на намирането на нещо, което обхваща цялото това, което търсите, не е наистина съществува. Можем да намерим някои кариери, които имат много от това, което търсим, но ако наистина искате да имате кариера, за която мечтаете, трябва да се придвижите нагоре, за да стигнете до там. Трябва да започнете отдолу и да работите зает, за да стигнете до мястото, където искате да отидете. Не винаги ще имате добро време, но с достатъчно упорита работа можете да стигнете до върха в рамките на няколко години. Проблемът, с който се сблъскват някои хора с напредването на кариерата и напредването на кариерата им, е, че те действително правят определени неща, които нараняват техните шансове - без дори да осъзнават, че ги правят! Те могат да се спрат ден след ден, дори да работят извънредно и да стигнат до никъде, защото правят няколко неща, които просто ги влачат в обратната посока. Ако хората искат да се движат нагоре и да получат мечтаната си работа, те не могат да правят някое от тези вредни неща, които тайно нараняват кариерата си. Така че не правете нищо от тези 15 неща!

15 Не се показват навреме

Да бъдеш точен е може би най-важната част от всяка работа. Дори няма значение каква работа е, докато сте навреме, виждате се в по-добра светлина от тези, които се появяват на закъснение. Не само, че закъснението ви кара да изглеждате като просто не ви интересува работата, но и ви кара да изглеждате безотговорни и вашият работодател няма да мисли за вас, когато имат голям проект или промоция, защото няма да работят. мисля, че можеш да се справиш. Дори ако смятате, че шефът ви е „хладен“ и „не е напрегнат“, винаги трябва да се стремите да бъдете навреме или дори 5-10 минути по-рано за всичко. Ако имате строг шеф, те ще го видят като положително нещо. Ако разполагате с бос, те ще забележат, че пристигате рано (дори и да не ги е грижа, че сте закъснели) и това просто ще ви спечели тонове бонус точки и всеки може винаги да го използва.

14 Не вземане на бележки

Това е нещо, което много хора трябва да научат, когато получат първата си голяма работа, защото това не е нещо, което вашите работодатели ще ви кажат да правите. Въпреки това, това е толкова важно за кариерното ви развитие. Ако не си водите бележки по време на срещи, семинари или дори с един-на-човек с шефа си, това е честна грешка. Това показва, че не разбирате колко важна е информацията, която получавате. Ако се разхождате с тетрадка и химикалка и я извличате, когато някой ви дава инструкции за нещо, това показва, че вие ​​сте добър играч, който цени това, което някой друг трябва да каже - без значение кой е! Като не правите това, вие навредите на кариерата си, защото хората ще ви виждат като човек, който не се интересува от стойността на някой инструкции или информация. Направете това и наблюдавайте как хората по различен начин започват да ви виждат.

13 Не доброволчество за повече работа

Може би си мислите, че шефът ви честно пита дали някой може да се доброволизира, но това, което те всъщност правят, е да тества всички вас, за да видите кой ще отиде на допълнителни усилия и ще направи това, което трябва да се направи, за да помогне на компанията ... дори ако те не осъзнават, че са. Знаеш ли какво? Никой всъщност не иска допълнителната работа. Ако всичко зависи от всички, ще направим минимално количество работа и ще се хвърлим. Но истината е, че ако продължавате да оставяте тези моменти да се подхлъзнат и не скачате от възможността да покажете на шефа си, че сте способни на повече, никога няма да можете да продължите напред. Вие наранявате кариерата си, като се криете в сенките, когато влезе в игра думата "повече работа". Как може вашият работодател да очаква, че ще се справяте с повече работа в промоция, ако не го правите, когато ви попитат?

12 Безшумни срещи

Това е нещо, което един тон на нови служители правят просто защото са нервни или малко страх от това, което новите им колеги биха могли да кажат, но всеки може да бъде виновен за това и честно казано ще нарани вашата кариера повече, отколкото може дори да знаете. , В края на краищата, срещите съществуват по някаква причина: така вие и вашите колеги и шефът можете да си сътрудничите, за да споделите всичките си идеи и така можете да работите заедно по нещо конкретно. Ако не участвате в тях, основно викате, че нямате нищо ценно, което да добавите, което доказва на вашия работодател, че няма да можете да се справите с по-висока позиция. Наистина не искате да им показвате това! Следващия път те ще поискат информация, ще говорят и ще добавят нещо - дори ако е много минута. Всичко е по-добре от нищо. Задавайте въпроси, предлагайте своя принос, или дори доброволно да направите някои изследвания, за да излезете с нови и творчески идеи за следващата си среща. Не бъдете невидими

11 Придържайки се към вашия отдел

Ако мислите, че всичко, което трябва да направите, е да говорите с хората в собствения си отдел и че не можете да говорите с никого, това наистина не е правилният начин да се мисли. Разбира се, в зависимост от това в кой отдел сте, можете да бъдете леко отделени от другите хора във вашата компания, но никога не трябва да се придържате към разговорите с хората само във вашия отдел. Разходете се из сградата, поздравете няколко нови човека всеки ден и започнете да се свързвате с цялата компания. Като не взаимодействате с никого, вие наистина се криете от възможности, които могат да възникнат. Също така казвате на шефа си, че не ви харесва да излизате извън полето и това може да ги накара да ви държат обратно от всякакви промоции, които се появяват. Кой знае! Може би ще напреднете в кариерата си в различен отдел. Никога няма да разберете дали се криете от останалата част от компанията. Уверете се, че сте известни във вашата сграда и хората ще мислят за вас, когато се появи нова работа.

10 Не изисква обратна връзка

Това е наистина трудно за повечето хора, за да увиват ума си, защото като човешки вид, всъщност не обичаме да ходим наоколо и да поискаме мнението на някого за това, което вършим погрешно. Научихме се да се отклоняваме от това, което хората мислят и това мислене всъщност много вреди на кариерата ни. Когато не попитате за обратна връзка, не се правите по-добре. Не се учиш за слабостите си и работиш за подобряването им. Ако попитате началника си за обратна връзка за презентация, проект или само за общото ви представяне, те няма да се срамуват от това, което се нуждае от работа и от това, което вече е голямо. Това им показва, че сте готови да растете и да се подобрявате, за да помогнете на компанията по всякакъв необходим начин. Хората, които желаят да се отворят за критики, се подобряват по-бързо и са тези, които вашият работодател ще търси за нови възможности и напредък в работата..

9 Не е отворено

Разбира се, важно е да имаш мнение и да се застъпваш и за тях, и за себе си. Но особено когато става дума за работа, наистина е важно да можеш да вземеш идеята на някой друг и да се опиташ да го приемеш. Когато някой изключи всяка друга идея, която е хвърлена по пътя си, няма място за растеж. Работодателите искат онези, които могат да приемат нови идеи, които биха могли да бъдат малко против това, което те лично смятат. Като изключите всичко, което някой казва, че е в несъгласие с вашите собствени, вие показвате на шефа си, че не сте много кооперативни и няма да бъдете готови да се адаптирате към дадените обстоятелства. За да получите тази промоция, трябва да сте отворен и да сте готови да се ангажирате с хора, които не винаги имат същите мисли и мнения, които имате. Така че спрете да бъдете толкова упорити и отворете ума си към идеи, които не винаги са в съгласие с вашите собствени.

8 Само вършете работата си

Това е друго нещо, което много хора правят през цялото време, че не осъзнават, че всъщност нараняват кариерата си. Разбира се, има смисъл да свършите работата си, защото това е вашата работа. Но някога ли сте си мислели да вземете вашите задачи и да отидете над и извън дълга? Например, кажете, че шефът ви е помолил да организирате купчина хартия по азбучен ред. Можеш да направиш това и шефът ти ще бъде добре. Но какво, ако сте ги организирали по азбучен ред и дата и предмет - в зависимост от това какво са. Това е само един прост пример за това как можете да вземете една задача и да надминете това, което е било поискано само за да направите нещата по-опростени за шефа си. Това ще им покаже какъв си глобус и ще има по-голяма вероятност да ви дадат повече задачи и ще е по-вероятно да мислят за вас, когато се отвори нова работа.

7 Не се обръща внимание на социалните медии

Честно казано, има причина, поради която един тон хора имат както лична сметка за социални медии, така и отделна за работа. Някои хора просто не осъзнават колко много техните сметки в социалните медии могат да повлияят на начина, по който техният работодател ги вижда. Ако сметката ви е пълна с партийни снимки, нецензурен език, оплаквания за всичко, шефът ви ще ви погледне, като сте безотговорни и много негативни - две качества, които не биха искали в някой, който работи за тях. Ако имате диви социални медии, вие наранявате кариерата си, като просто показвате на шефа си, че не разполагате с всичко, което сте събрали, и е по-малко вероятно да мислят за вас в сериозен въпрос. Така че почистете социалните си медии и я направете да изглежда като вас, но по-зряла, съставена версия на себе си и така вашият шеф ще започне да ви вижда.

6 Клюки

Изключително лесно е да се клюка по време на работа. Има толкова много хора в непосредствена близост и имате много достъп до живота им по различни начини. Може да чуете как един колега се бори с другия по телефона, може да станете свидетели на двама колеги, които са прекалено близо за комфорт, може дори да получите вятър, че друг сътрудник ще бъде уволнен. Въпросът е, че има много клюки в работна среда, но ако вземете участие в клюки за това, наранявате кариерата си. Чатането винаги се наоколо и шефът ви ще чуе, че не сте говорили много високо за друг колега и това ще ги накара да ви видят в негативна светлина. Когато клюките идват по пътя ви, просто бъдете слушател или дори се отдръпнете от ситуацията изцяло, за да избегнете нараняването на кариерата си.

5 Намаляване на манипулациите

Вашата мама не ви е научила маниери без причина. Всъщност тя вероятно ви е научила на маниерите, така че някой ден ще бъдете възприемани като почтен гражданин и това включва и шефа ви да ви вижда като такъв. Може да се размине, ако нямате нрави с приятелите и семейството си, но работата е различна. Ако сте груб, не казвайте, моля или благодаря ви, и просто не сте учтив, шефът ви ще забележи това и те няма да искат да ви преместят по-късно, защото ще се притесни за вас взаимодействат с хора по-високи в компанията. Това е истински факт, че много хора не осъзнават, че всъщност боли в кариерата си. Трябва да сте на най-доброто поведение на работното си място, за да могат хората да ви приемат сериозно. Не само това, но само ще ви направи по-приятно да сте наоколо и да сте по-близо до шефа ви поставя на първа линия на нови възможности.

4 Никога не задавайте въпроси

Тя може да бъде смущаваща, когато шефът ви дойде при вас с работа. Искаш да изглеждаш като знаеш точно какво правиш, така че никога да не им задаваш въпроси, за да получиш по-ясна картина на това, което искат. Макар че това може да ви накара да мислите, че изглеждате по-добре в очите им, когато се обърнете във вашия проект (или каквото и да е, което сте искали да направите) и всичко е погрешно, ще изглеждате много, много по-зле. Винаги е по-добре да знаеш точно какво иска шефът ти, дори ако това означава да зададеш двадесет въпроса. Те ще бъдат впечатлени от факта, че сте нетърпеливи да го изпълните правилно. Не задаването на въпроси само ще нарани вашата кариера, като се обърнете към задачи, които не са завършени правилно, защото не знаете какво искат от вас. Никога не се страхувайте, че вашите въпроси ще се тълкуват като неинтелигентни. Ако не друго, то означава обратното.

3 Само за обяд

Ние не ви обвиняваме, че смятате, че вашият час за обяд е вашето време и че трябва да го харчите колкото искате. Но ако си вземеш почивка за обяд и просто седиш на бюрото си, вместо да се присъединиш към колегите си в стаята за почивка, това ужасява кариерата ти. Като се изолирате, вие се държите далеч от социалния аспект на вашата работа и вярвате или не, това е огромна роля в развитието на кариерата ви. Като се ангажирате с колегите си и ги опознаете, вие показвате на всички, че сте отбор и можете да се запознаете с почти всеки… нещо, което ще ви вкара в най-голяма степен с шефа си. Запознавайки се с колегите си, вие също ще можете да ги помолите за помощ, да отхвърлите идеи от тях и да напреднете в работата си заради тези неща. Затова се ангажирайте и се сприятелявайте с колегите си!

2 Оплакване за работата си

Оплакването е едно от най-лошите неща, които можете да направите за кариерата си… особено ако е в социалните медии. Може да мислите, че само приятелите ви ще го видят. Можете също така да се оплачете на колегата си и да мислите, че това не е голяма работа, защото и двамата споделяте едни и същи чувства и имате същото преживяване. Истината е, че оплакванията винаги излизат и вашият шеф или колеги ще чуят за него. Можете да бъдете чути от всеки и той може да се върне при шефа ви… който няма да оцени оплакванията ви за работата, която ви възлагат. Дори и да не чуят за това, оплакването все още може да навреди на кариерата ви, като ви постави в негативна нагласа за работа. Ако започнете деня мислейки негативно за работата си, няма да се представите много добре, защото не искате да сте там. За да постигнете истински напредък в кариерата си, трябва да спрете да се оплаквате от работата, която вършите, без значение колко ви харесва.

1 Не се усмихва

Какво е едно нещо, което може да накара някой да ви види по позитивен начин? Усмивка. Това е просто, лесно е и можете да го фалшифицирате, дори ако имате лош ден. Хората често не осъзнават колко много езикът на тялото и изражението на лицето могат да повлияят на кариерата им. Ако се покажеш сънлив, гледаш се намръщен или дори изглеждаш луд, нараняваш огромно кариерата си. Хората няма да искат да ви приближават за нещо и това може да ви накара да пропуснете възможностите, които бихте искали да бъдете част от. Не само това, но шефът ти ще получи идеята, че всъщност не обичаш да вършиш работата си и затова те ще те отхвърлят като опция, когато се отвори нова (и по-висока!) Позиция. Чрез ходене в работа с усмивка излъчвате позитивност и това е не само заразно, но също така ще ви помогне да бъдете продуктивни и вашият работодател ще ви вижда като човек, който обича това, което правят.