15 въпроса за незабавно разкриване на контролираща личност
Чудите се дали някой, когото познавате, е наистина контролен изрод? Просто задайте тези въпроси и контролиращата личност ще просветне за нула време!
Контролирането на хората става лошо. Когато се обсъжда контролиращо лице, не е твърде необичайно да се чуе: „О, този човек контролира. Да го избягваме като чума. Разбира се, понякога може да се справя много, но контролирането на хората не е непременно ужасни хора - точно като успокоените хора не винаги са толкова радост да си наоколо. Всеки има своите плюсове и минуси, и всеки тип личност е малко по-различен.
Когато става въпрос за работа с контролиращо лице, трябва да има някакво съображение. Това, което казвате или правите, може да доведе до нежелана реакция и може да бъдете хванати като елен в фаровете. Да знаеш как да се справиш с тях е половината от битката, но идентифицирането на контролиращ човек е първата стъпка. Те са скрити в ясна гледка, така че знаейки какво да ги помолите може да раздадат своя тип личност.
Личностно откровение - Как да разпознаем контролираща личност
Често е трудно да се открият типове личности. Тук сме събрали 15 въпроса, за да разкрием контролираща личност.
# 1 „Предпочитате ли да работите самостоятелно или с други хора?“ ?? Този въпрос изглежда достатъчно безобиден, но това, което наистина питате, е: „Добре ли играете с другите?“ ?? Ако те са контролиращ човек, те или ще предпочетат да работят самостоятелно, или ще се опитат да водят другите. Това е знак, че ако са във връзка, те могат да се опитат да изпълнят шоуто.
# 2 „Вие се грижите за нуждите на другите, но приемате ли го лично, когато не прекарват толкова време в грижа за вашата?” ?? Това е малко противоречие: контролирането на хората има пълен контрол над живота си и обикновено не иска помощ, но те го приемат лично, когато хората не се тревожат за тях. Ако полагат усилия да помогнат на хората около тях, те очакват същото в замяна - дори ако не приемат предлаганата помощ.
# 3 „Прекарвате ли много време, за да сте сигурни, че нещата са чисти?“ ?? Поддържането на чисто място е благословия, разбира се, но когато сте напълно ОКР за това по всяко време, може би имате проблем с контрола. Добре е да се бъркаш от време на време. Добре е да хвърляш нещата наоколо, когато влезеш на вратата. Поставете го по-късно, след като сте се променили, издърпайте косата си нагоре, изпийте вода и т.н..
# 4 „Бихте ли имали проблем с разхвърлян партньор?“ ?? Това е голям червен флаг; контролен изрод ще вземе объркването на партньора си като пряко престъпление и ще се раздразни, тъй като те се държат в ред. Това е нещо като торнадо, идващо и унищожаващо всичко, което сте изчистили. Чистите хора могат да понасят разхвърлян партньор или поне да се справят с него. Контролиращото лице обаче може да е твърде сериозно за чистотата.
# 5 „Какъв си ти, когато не си стигнал?” ?? Огромен въпрос, защото начинът, по който се справяте с загубата, е пряко отражение на това, което наистина сте, дълбоко. Ако някой се надуе и въздъхна, тогава се отказва и го оставя да върви, това е нормално. От друга страна, ако някой се възмущава, привежда инцидента непрекъснато или проявява гняв, и се опитва да убеди другия да им даде това, което искат, те могат да бъдат твърде контролиращи.
# 6 „Правя или казваш ли някакви неща, за да накараш хората да променят мнението си?” ?? Изкуството на убеждаването е мощно нещо. Използването му, когато времето е правилно, е от ключово значение. Добре е, в определени ситуации, да убеждаваме. За съжаление, ако контролирате, вероятно ще използвате тази възможност. Всеки път, когато някой не се съгласява с нещо, което казвате, ще се борите с него и ще се опитате да ги накарате да се присъединят към вашия „екип“.
# 7 „Бихте ли казали, че давате на хората непоискани съвети или конструктивна критика?“ ?? Съветът е хубав, но понякога всичко, което трябва да направите, е да слушате и да оставите хората да излязат. Ако някой иска съвет, ще поиска. Контролиращото лице няма да го види по този начин; Вместо това, всичко, което казвате, ще се счита, че означава, че ги молите да ви насочат, да ви променят и да „подобрят“ ?? ти. Не идва от лошо място - просто как обработват информацията. Те са свикнали да водят.
# 8 „Зависите ли от другите или често питате за помощ?“ ?? Контролирането на хората не зависи от другите и не изисква помощ. Намират го унизително, сякаш да каже, че не контролират нещо и следователно не успяват да постигнат това, което са като човек. Необходимо е много, за да може някой контролиращ човек да признае това, и те ще направят нещо, дори да не успеят, за да избегнат искането за помощ.
# 9 „Приемането, когато грешите, е трудно, не бихте ли се съгласили?” ?? Отново, този конкретен въпрос разкрива колко неприятно е да се чувстваш погрешно. Някой с контролираща личност няма да се радва да признае, че греши, защото това означава, че те не контролират ситуацията, която смятат, че могат да се справят. Признава поражението. Шансовете са, те ще се опитат да прикрият въпроса чрез промяна на темата.
# 10 „Бихте ли казали, че сте надежден?“ ?? Това е труден въпрос. Всеки иска да се смята за надежден, но не всеки. Всъщност е по-лесно да се намерят хора, които не са надеждни. Сега, когато е зададен този въпрос, както контролиращите хора, така и спокойните хора вероятно ще отговорят с „да“. Разликата е, че успокоените хора ще го оставят на това, докато контролиращите хора ще изведат примери, за да докажат своята достоверност. Нито една реакция не е погрешна, или не - това е просто реакция.
# 11 „Имате ли неприятности?“ ?? Забравените хора ще забравят неща, които се случиха преди известно време, и дори могат да се сприятеляват с онези, които са ги нанесли в миналото. Контролиране на хора… не толкова. Те могат да притежават недоволство до точката, в която ще повдигнат въпроса всеки път, когато се споменава това лице. Много контролиращи индивиди щяха да стигнат дотам, че да ги игнорират, ако щяха да ги видят отново.
# 12 “Когато е под натиск, по-лесно ли е да бъдете раздразнителни или ядосани?” ?? Натискът изважда звяра във всички нас, успокоен или не. Когато се намира под натиск, контролирането на хората е склонно да става мрачно, раздразнително или дори ядосано, тъй като те усещат тежестта на това, което смятат за предстояща загуба. Те не обичат да губят, така че ще направят всичко, за да избегнат това. Тяхното ниво на стрес се засилва по време на планирането и справянето с проблема - оттук и гнева.
# 13 „Получаваш ли раздразнителност, когато нещо не си тръгва, както когато някой те кара да закъснееш за нещо?” ?? Помниш ли този въпрос да играеш добре с другите (# 1)? Ето защо контролирането на хората не обича да работи с другите, обикновено. Хората не винаги отговарят на техните очаквания за върхови постижения, така че те стават раздразнителни, когато се случи нещо, което ги връща, или разрушава план.
# 14 „Когато спорите с партньор, повтаряте ли минали грешки, събития или точки, за да продължите текущия си аргумент?” ?? Това е еквивалент на „нисък удар“, ?? или „удряне под колана“, ?? въпреки че може да се направи учтиво, неволно. Контролиращите хора обикновено не запазват тази информация, за да ви направят неудобни; те просто превъзхождат запазването на ценна информация. Те наблюдават. Когато възникне ситуация, когато нещо изглежда уместно, тогава те я използват, но не винаги се опитват да се отблъснат. Зависи от въпроса.
# 15 “Когато се чувствате несвързани с партньора си, как обикновено оправяте нещата?” ?? Това е много разкриващ въпрос, но звучи достатъчно просто. От този въпрос може да дойде много прозрение. Когато хората се чувстват несвързани с партньора си, могат да се предприемат различни курсове на действие.
Тези с ниско самочувствие ще се оттеглят и ще се скрият от света, оставяйки ви да “поправяте нещата”. Отпуснатите хора ще оставят всичко да се издуха, да се извини и да продължат. Контролните изроди ще бъдат различни: ще им е трудно да признаят, че грешат, но и те няма да ви се оплакват, че сте сгрешили. Ако не друго, те могат да се стремят да направят контрол на щетите и сами да вземат парчетата. Като лидери, те ще почувстват, че те трябва да инициират „фиксирането на нещата“. Те ще се опитат да ви накарат да се почувствате по-добре и ще отидете по-нагоре и отвъд това, което е необходимо, за да се случи това.
Ако вие или някой, когото познавате, се занимавате с някой, който контролира, помнете, че това не е краят на света. Контролирането на хората не е ужасен човек - те просто се радват да контролират много повече, отколкото другите.
Не забравяйте, че в тези ситуации най-добре е да се пази на хладно и да се пази на безопасно разстояние, така че да не се поставя директно в тяхната линия на огън. Ако този кораб е плавал и ситуацията се нагрява, трябва да помните едно нещо: логиката бие всичко. Дори и най-контролиращият човек ще се откаже, ако логично докажете своята гледна точка, по един спокоен начин. Например познаването на основните ви човешки права, като правото да изразявате чувствата си или правото да имате различни мнения от други, ще бъде удобно.
Контролирането на хората не е злонамерено; те са само интензивни за всичко, което правят. Да знаете как да взаимодействате и да запазите мира е от изключителна важност, ако сте ангажирани с контролираща личност.
