Жените са имали „радикално недостатъчно представяне“ в най-големите филми за 2018 г., новото изследване разкрива

През декември съобщихме, че филмите с участието на жени са довели до широко разпространен финансов успех, но изглежда, че все още има много работа за изпълнителите на Холивуд тези дни. Според разнообразие, В нов доклад се отбелязва, че жените все още са недостатъчно представени зад камерата и в рамките на филмовата индустрия като цяло. Нов доклад от д-р Марта Лаузен, озаглавен Целулоиден таван, има пълни подробности, включително обобщение на заетостта на жените. Докладът, първоначално от държавния университет в Сан Диего, силно критикува, че Холивуд се нуждае от радикална промяна. Lauzen специално обърна внимание на студиа и агенции за таланти, които трябва да бъдат на борда, за да действат като катализатор за промяна.

В проучването над три хиляди души са били заети за най-добрите 250 броени филми на 2018 г. в САЩ. От 3076 служители жените са представени само в 20% от директорите, писателите, продуцентите, изпълнителните продуценти, редакторите и операторите. За съжаление, това представлява едва 2% увеличение спрямо предходната година, което е 18% от тези роли, делегирани на жените. През 2018 г. 1% от филмите всъщност представляват жени на същите позиции, докато повече от половината са заели най-малко 10 мъже - 74%. И от всички най-големи филми в страната миналата година жените са били само на 8% от тези режисьори.

Вижте тази публикация в Instagram

Докато във всеки отдел няма равенство и включване на всеки филмов екип, развлекателната индустрия няма да бъде безопасно и здравословно място за работа. Докато не е навик, ние трябва съзнателно да интервюираме и наемаме балансирани екипи. ~~~~~~ #hirethesewomen #womennmedia #womeninmedia снимка кредит: @ashlycovington

Публикация, споделена от @WomenNMedia (@womeninmediainc) на 7 август 2018 г. в 21:54 PDT

СЛЕДВАЩО: ТЕОРИИ ЗА ВЪЗРАСТНИТЕ ЛЕТЯТ ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕТО НА КИЛИ ДЖЕНЕР И ТРАВИС СКОТ

„Без големи усилия, насочени от основните играчи - студиа, агенции за таланти, гилдии и асоциации - едва ли ще видим значима промяна. Разстоянието от 8% до някакво подобие на паритет е просто твърде голямо. Необходимо е желание за промяна, ангажираност с въпроса - което означава, че усилията произтичат от основните участници, прозрачността и определянето на конкретни цели. Волята, собствеността, прозрачността и целите са ключовете за напредъка ”, отбеляза д-р Лаузен.

Изненадващо е, че през 1998 г. 9% от директорите са били жени, докато през 2017 г. най-малко 11% от жените са били начело за филми като режисьори. В положителна промяна жените постигнаха по-голям напредък като производители, с 26%, и като изпълнителни производители - 21%. Композиторите са се увеличили до 3%, а звукоредакторите са увеличили антените с 2%, а звуковите дизайнери са с един процент от 2017 г. Докато тези статистически данни изглеждат мрачни, това проучване ще се надява да послужи за събуждане за много холивудски студия и стъпка в правилната посока към по-голямо представителство на жените.

Според Жените в Холивуд, тази година ще бъдат включени няколко филми с жени, включително и на Фокс пробив, режисиран от Роксан Доусън (12 април, 2019) и Секцията за ритъм, от режисьора Рийд Морано (22 февруари, 2019 г.). Sony има най-малко четири женски заглавия, които се насочват към боксофиса тази година, включително Мис Бала от Катрин Хардуик (1 февруари, 2019 г.), Красив ден в квартала от Мариел Хелър (18 октомври 2019 г.) и широко очакваното Ангелите на Чарли рестартиране от режисьора Елизабет Банкс (1 ноември, 2019) и Малка жена от Грета Гервиг (25 декември, 2019 г.). Много от феновете на комиксите бяха развълнувани от вълнението за освобождаването на Дисни Капитан Марвел на 8 март, 2019 г., режисиран от Анна Боден и Райън Флек. Мишката къща също ще пусне Замразени 2 на 22 ноември, режисиран от Дженифър Лий и Крис Бък.

„Проучването не предоставя доказателства, че основната филмова индустрия е преживяла дълбоката положителна промяна, предсказана от толкова много индустриални наблюдатели през последната година. Малко вероятно е това радикално недостатъчно представяне да бъде отстранено от доброволните усилия на няколко индивида или едно студио, ”каза д-р Марта Лаузен, която написа изследването. Лаузен е и изпълнителен директор на Центъра за изследване на жените в телевизията и киното в СДСУ.