Нови проучвания митове за татуировка стигмата на пазара на труда

Едно скорошно проучване установи, че наличието на татуировки не води непременно до отрицателни резултати при търсене на работа.

Изглежда, че обществото е станало по-просветено, тъй като татуировките вече не са свързани с бивши противници, лоши перспективи за работа и неприемливи заплати. Всъщност резултатите от скорошно проучване показват, че случаят е обратен. Установено е, че в някои случаи татуираните кандидати са по-склонни да получат определени работни места, отколкото търсещите работа без татуиране (а това не е задължително работа в творческата индустрия).

Така че, като цяло, един или няколко видими tatts не причиняват дискриминация на работното място, и може дори да помогне на кандидатите да кацнат работа.

Маркирайте някой, който би харесал нейните татуировки… и това куче 😍🙈❤️ @ erickie #tattoos #tattoo #ink

Пост, споделен от Tattoos (@tattooinkspiration) на 1 юни 2018 г. в 08:47 PDT

СВЪРЗАНИ: ВЪПРОСИ ВСЕКИ МИЛЕНИЙНА ЖЕНА ТРЯБВА ДА ИЗВЪРШВА КОЕТО ПРОМЕНИ КАРИЕРИ 

Проучването е публикувано в Човешките отношения под заглавието „Дали татуировките са свързани със заетостта и дискриминацията на заплатите?“. Това беше съвместно сътрудничество между Business School от Университета в Маями и Университета на Западна Австралия, което събра данни от над 2000 участници от всички 50 щати с цел да се хвърли светлина върху уморените стереотипи, свързани с татуировките в работната сила. Само половината от участниците дойдоха от големите градове, така че резултатите отпаднаха мита, че хората са по-осъдителни в по-малките места.

Сега изглежда също така, че в много области няма годишни разлики в доходите между татуираните работници и не татуираните работници. Може би трябва спокойно да предположим, че резултатите не са валидни във всички професии (сърдечни хирурзи или съдии вероятно не се конкурират помежду си за това кой има най-силно мастило), но остава фактът, че преобладаващите предразсъдъци срещу татуировките най-накрая остаряват, и това е похвална промяна в света на заетостта.

Нека не забравяме, че подобен изследователски проект по темата, който се състоя преди повече от десетилетие, имаше противоположни резултати. Според суматоха, през 2006 г. 80% от мениджърите на човешките ресурси се чувстваха негативно към кандидатите за работа с татуировки, а ако бяхте студент, студент тогава и умирахте да имате такъв, това беше на ваша собствена опасност.

Толкова добри новини, любители на татуировките! Започнете да раздавате тези автобиографии и сложете мастилото си там, за да може светът да го види. Може дори да ви направи няколко услуги.

СЛЕДВАЩО: SHAPR - НОВО МРЕЖОВО ПРИЛОЖЕНИЕ ЗА КАРИЕРСКИ ЖЕНИ