15 правила, които работниците от фабриката за чийкскей трябва да следват
Отидохте ли до фабриката за сирене, когато бяхте дете? За много хора, това беше ритуал на преминаване и вие абсолютно обичахте да виждате колко различни сирена са имали. Може би дори сте подслушали родителите си толкова много, че ви позволяват да поръчате две филийки. Разбира се, вие вероятно не можехте дори да ги изядете, но не беше въпросът. Въпросът беше, че сте били на вечеря и позволено да ядете много захар. резултат.
Според уебсайта, има над 50 сирена и други видове сладкиши, които можете да поръчате. Те имат всичко - от традиционен, типичен чийзкейк до един с ягоди, до "Oreo Dream Extreme Cheesecake" и това, което те наричат "30-та годишнина от шоколадова торта". Устата ти вече е поливаща, нали ?! Би било невъзможно да не искате да ядете всичко от менюто на чийзкейк.
Както се оказва, много служители споделят истории за работата в ресторанта онлайн и макар някои от тях да го смятат за мечтателна работа, това не е така за всички. Има някои неща, които те наистина не се ползват от работата. Прочетете, за да откриете 15 правила, които работниците на Cheesecake Factory трябва да следват.
15 Трябва да сте готини, като нямате никакви прекъсвания
Много служители, които говорят за различни дейности на дребно или ресторант, казват, че всъщност няма никакви паузи. Това изглежда наистина трудно да се повярва и наистина е изненадващо, тъй като прекъсванията трябва да са истинско нещо. Трябва да си вземете почивка за обяд или вечеря и определено поне още една по-кратка почивка, в зависимост от времето, през което работите.
Според някои служители, които са публикували в Glassdoor.ca, "кон" за работа в ресторанта ще бъде "без прекъсвания". Един човек е публикувал: "без прекъсвания или престой, много странична работа. Не е позволено да насрочи почивка." Звучи като, ако искате да работите тук, трябва да сте на хладно, че нямате никакви паузи и просто работите цялата си смяна.
14 Трябва да използвате специфични думи
Според една история на Refinery29.com има конкретни думи, които трябва да използвате, когато работите в този ресторант и говорите с клиентите. Както каза един бивш служител: „Трябваше да научим някои фрази. Никога не казвате„ Не ”, казвате,„ съжалявам ”. Вие не казвате „Да“, казвате „Абсолютно“.
Макар че това не е най-лошото нещо, което някога е имало, изглежда, че е много за запомняне, и това определено ще отнеме известно време. Ами ако сте забравили и използвали други думи? Бихте ли се забъркали в беда? Изглежда доста стресиращо със сигурност. Също така е малко объркващо, че не можете да използвате думата "да" и вместо това трябва да използвате думата "абсолютно". Това всъщност не е дума, която хората използват много често, нали??!
13 Може да работите супер трудно за ниско заплащане
Indeed.com е чудесно място да намерите честни мнения за работа в определени магазини или ресторанти или фирми. Бившите служители постоянно се грижат за условията на труд, за общата атмосфера и за техните и против.
В действителност, някои служители са говорили за това, как се чувстват, че работят супер трудно в този ресторант, но не получават достатъчно пари. Един човек е написал "Несправедлива заплата", а друг, който е работил там като съдомиялна машина, е казал: "Ако Cheesecake Factory плати там чинии за миене на долар или повече, мисля, че това би било работа, която си струва да се запази, е много трудна работа, но заплатата не си струва колко е уморително работата. Една обща нишка е колко уморени са служителите след края на работния ден, тъй като достатъчно хора са казали това, то трябва да е истина.
12 Трябва да питате дали нещата са добре
Знаеш ли как понякога поръчваш в ресторант, а сервитьорът или сервитьорката ти говори по много специфичен начин? Може да не сте сигурни защо правят това и може би си мислите, че те просто имат странна личност или нещо подобно. Но всъщност това е нещо, което им е казано да направят, това е част от тяхната работа.
Това се случва в Завода за сирене. Както същият този служител каза на Refinery29.com, "Имаше и някои неща, които трябваше да кажеш за ястия, които често се връщаха, като:" Джамбалаята е пикантна, добре ли е? "Това ястие идва с лук. Това определено изглежда логично, тъй като ще намали оплакванията на клиентите, но също така изглежда трудно да се запомни.
11 Това е стресираща работа
Друг често срещан коментар от служителите е, че има много дълги часове, вие стоите и сте на крака през цялото време, и това го прави много стрес.
Докато някои хора обичат, че това е "бърза" среда, други смятат, че е стресиращо. Така че наистина зависи от това какъв тип личност имате. Някои хора процъфтяват от стреса и мислят, че е много забавно да сте заети през цялото време, докато други хора биха предпочели да имат спокойна и спокойна работна атмосфера. Звучи като да стоиш на крака в продължение на часове, което е наистина трудно нещо, така че е безопасно да се каже, че хората, които работят в този ресторант, трябва просто да свикнат с това и да приемат това. В противен случай вероятно трябва да търсят другаде.
10 Носите чисти бели униформи
Момичето, което говори за опита си в „Фабрика за чийзкейк“, каза на Refinery29.com, че трябва да носят бели униформи… и трябваше да бъдат супер чисти през цялото време. Тя каза, че е много трудно да се поддържат чиновниците и че тя ще се забърка в неприятности, ако това не е така.
Тя каза: "Аз ще нося тава с вино и сангрия и ще се разпръсна по цялото си тяло. Ще трябва да си мия дрехите през цялото време, и те ще се побъркат и ще кажат:" Вашата престилка не е достатъчно чиста. " Бих искал: "Налих цяла бутилка белина там, не знам какво искаш да направя!" "Тя също така спомена, че служителите сега носят черни панталони вместо бяло, но изглежда, че те" все още нося бели ризи.
9 Може да се справите с лошо управление
Всяка работа е толкова добра, колкото хората, които отговарят. Това е вярно без значение в коя област работите и без значение каква позиция държите. Можеш да имаш мечтаната си работа, но да си нещастен всеки ден, защото шефът ти е толкова мил. Това е наистина късметът на тегленето понякога.
Има много оплаквания на Indeed.com за лошото управление в някои от ресторантите. Един човек сподели: "Никога не съм бил по-силен или разстроен на работа. Ръководството е непрофесионално и грубо. Недостатъчно персонал и неорганизирани. По принцип е невъзможно да свършите работата си." Друг каза: "Лошо управление. Нашият генерален мениджър е много груб и неудобен да бъде наоколо, когато е под стрес. Тя е подложена на по-голяма част от смяната си. Няма никаква отговорност в този ресторант." Това определено не звучи като никакво забавление.
8 Вие се справяте с луди жалби на клиенти
Същата история на Refinery29.com говори за това как оплакванията на клиентите в този ресторант понякога могат да бъдат някак си ядки. Напълно знаеш колко странни хора могат да бъдат, когато се хранят в ресторанти, нали? Това е наистина объркващо какво високи очаквания някои хора имат. Може би дори имате приятел или член на семейството, който винаги изпраща обратно храна и се оплаква всеки път, че отиват навсякъде. Определено е разочароващо да бъдеш с такъв човек, така че не е трудно да си представиш колко ще е суче, за да бъдеш сервитьорка и трябва да се справиш с нея по време на смяна.
Служителят каза, че някой е казал, че изваденото свинско месо от менюто не е било „достатъчно изтеглено“. Да, всъщност това беше истинска жалба, въпреки че е доста трудно да се повярва, че някой би казал това.
7 Може да се очаква да останете отвъд вашата смяна
Като един човек, който е работил в ресторанта, споделен на Indeed.com, "Дълги часове (времето ви по график не означава нищо - може да се каже 5-8 часа, но няма да излезете до 9 или 22 часа в зависимост от това как Краката ми винаги са боли, а дрехите ми винаги миришеха на тази груба „миризма на ресторант“.
Определено има смисъл, че дори ако смената ви приключи в 8 ч. но от вас се очаква да останете, за да завършите нещата или да помогнете да затворите или нещо подобно, наистина няма какво да направите. Какво, ще се оплачете? Ще изглеждаш просто непрофесионално и ще те уволнят. Може би това се случва само на няколко служители или може би се случва само понякога, но ако това е обичайно нещо, това не звучи много забавно.
6 Може би нямате баланс между работата и живота
Както сподели един служител на Indeed.com, може да нямате добър баланс между работата и живота, когато работите в този ресторант. Балансът между работата и живота е сигурно нещо трудно и това е нещо, което всеки е доста обсебен от това да говори за тези дни. От една страна, всички обичат да се оплакват от това колко са заети през цялото време, а от друга страна, хората говорят за важността на грижата за себе си и да останат здрави. Това е труден баланс и може да не изглежда перфектно през цялото време.
Този служител казва, че понякога ще работят три дни поред в уикенда и ще останат в ресторанта до 1 ч. Това определено звучи като противоположно на това да имаш баланс между работата и живота, така че би било просто работа.
5 Очаква се да работите безвъзвратно
Като миялна машина за ресторанта, публикувана на Indeed.com, работата може да бъде много трудна. Те споделиха своите истински чувства относно своя опит. Както пишат, „миенето на съдове е постоянно и безкрайно. И това може да се очаква. Въпреки това мениджърите постоянно се оплакват, че работата трябва да се извърши по-бързо. Работата беше удовлетворена от надзорните органи. И ние ежедневно работихме трескаво и много усилено. За да влоши положението, надзорникът щеше да влезе в кухнята и да лае заповеди със среден и унизителен тон.
Това звучи наистина трудно и като обратното на сценарий на сън. Вероятно сте уморени, просто четете това?!
4 Работите извънредна работа Понякога
Някои служители споделиха на Glassdoor.ca и Indeed.com, че работното време е част от работата им, а това може да означава работни почивки или три дни поред в уикенда..
Докато това определено ще бъде случаят с работа на дребно или ако работите в ресторант, той все още е гаден. Защото, нека си го кажем, тези работни места могат да бъдат изтощителни и работата с извънреден труд никога не е добре дошла. Разбира се, много хора биха казали, че никой не трябва да се оплаква от това, тъй като правите допълнителни пари и това е само част от работата. И това е вярно. Със сигурност. Това вече звучи като изморителна работа, тъй като хората споделят, че стоят и стоят на крака за цялата си смяна. Затова хвърлянето на извънреден труд в микса звучи и уморително.
3 Ръководството го прави "строго" място за работа
Дали служителите споделят своите истории и мнения и опит относно „Всъщност“ или „Glassdoor“, има едно общо нещо, което те имат: чувстваха, че управлението го прави много строго място за работа.
Един служител пише в "Наистина": "Това е много строга среда, в която хората на дъното не са защитени или се грижат за тях, а най-лошите хора в горното ръководство се държат в продължение на години и години." А друг публикува: „Но управленският екип е абсолютно ужасен. Те изобщо не се интересуват от сървърния екип. ситуация, защото ще бъдете написани и след това ще получите лош график. " И някой друг каза: "Аз съм на служба от 32 години и това беше най-лошото, най-лошото дружество, с най-малко уважение към служителите, които някога съм виждал в индустрията."
2 Може да е трудно да се популяризира
След като влезете в някаква работа, вероятно ще започнете да мислите за повишаване и може би дори да получите повишение. Естествено е да мислим за тези неща и това е още по-вярно, ако се чувствате като наистина добра работа.
Един служител сподели онлайн, че не смятат, че могат да бъдат повишени. Както пишат, "Обичах да работя тук и научих много, за съжаление нямаше много място за напредък по мое мнение и това беше прекъсване на сделката за мен. Това звучи разумно, нали? Не е, че те са супер негативни - обясняват чувствата си и казват, че има добри аспекти на работата там, те просто искат да растат и да бъдат повишени и това не изглежда да се случи..
1 Служителите плащат половината от цената на менюто за храна
Може би си мислите, че най-хубавото нещо в работата в ресторант като този е да получавате безплатна храна, нали? За някои хора това би било най-атрактивното в работата и може дори да ги накара да кандидатстват там. Това е особено вярно, ако отидоха там и израстваха и имаха свръхлюбиви детски спомени.
Оказва се, че служителите плащат половината от това, което правят клиентите, така че те не могат да ядат там безплатно. Един човек сподели това на Дейвид и написа: "Храната в фабриката за чийзкейк е невероятна и служителите са били в състояние да ядат, но трябва да платят половината от сумата, която клиентите биха платили." Докато някои хора биха казали, че това не е голяма работа и няма какво да се оплаква, други вероятно биха казали, че служителите трябва да получат безплатна храна със сигурност. Какво мислиш?!